重庆新里程医疗于3月18日在公司举办了《集中养老的管理与服务规范》专题培训会。本次培训旨在进一步规范公司养老服务体系，提升下属单位养老业务管理能力，推动公司养老条线规范、高质量发展。公司分管副总余菲结合公司下发的《集中养老护理服务规范》从公司养老服务条线的组织架构、服务规范、实施规则等方面进行了一一解读。强调各单位要认真学习《规范》内容。聚焦服务品质提升，强化医养结合、居家养老、智慧养老等核心能力建设，并要求各养老部门负责人切实履行主体责任，推动集团养老战略目标落地。

       培训会上，二郎医院养老科主任罗茗就个人IP打造，家属关系维护，养老机构文化建设等内容进行了分享，爱德瑞养老负责人孟宗婷就“医疗+养老”独立养老机构试点一体化服务，实现老年慢病管理、康复护理与长期照护的无缝衔接进行了经验分享，相关经验获得参会人员高度认可。

       参会人员纷纷表示，本次培训内容务实、案例鲜活，既有战略层面的方向指引，又有执行层面的实操经验，对今后工作具有很强的指导意义。本次培训是公司年度养老业务提升计划的重要环节，标志着我司在构建学习型组织、推动经验共享方面迈出坚实步伐。下一步，公司将持续深化内部协同，优化资源整合，以标准化建设为抓手，以创新驱动为引擎，全力打造具有行业影响力的养老服务品牌。