为积极应对人口老龄化趋势，紧紧围绕老年需求，推动机构服务向家庭延伸，根据新里程健康集团对重庆金浦医疗“三年高质量发展战略规划”部署，11月1日，重庆金浦医疗召开“居家养老上门服务”培训会。旗下各医院居家养老分管院长，护理部、慢病中心、养护中心主任及护士长，护工主管参加会议。

公司总经理王家军、副总经理李长江出席会议并作重点工作要求。

▲公司医务部负责人、重庆盛景医院业务院长黄宏奇主持会议。

居家养老的服务前端是标准化培训，服务后端是对质量的持续控制。

对此，重庆金易医院内科护士长谭莎向与会人员培训了“国家7项标准服务+1项个性服务”，以及相关服务流程、制度”等内容。深化了各家医院对居家养老的内在认识，明确了专业居家照护的内涵，让工作人员对生活照料、基础照护、健康管理、探访关爱、精神慰藉、委托代办、家庭适老化改造及个性化服务的实施路径有了更清晰的掌握。

为确保重庆金浦“老年友善+老年照护”向居家养老模式成功落地，会议部署了3个“三”的重点工作，作出了3个“四”的总体要求：

要求公司全面进行组织保障与支持，广泛开展教育培训，严格考核监督，实施比较管理，以结果为导向。要求各综合医院负责人成为居家养老的第一责任人，组建居家养老专班组，层层分解任务，责任到头。全公司坚定方向不移，紧抓关键点，实施到位，确保三年高质量发展取得圆满成功，让更多老年人过上有品质的晚年生活。